集團下屬中京公司因工作需要，根據集團招聘管理制度相關規(guī)定，擬在集團及下屬公司公開選聘綜合管理部工作專員1名，現公告如下：

一、指導原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、公平、公正。

二、競聘崗位（數量）及薪酬待遇

中京公司綜合管理部工作專員1名，薪酬待遇5500元/月。

三、競聘范圍及資格條件

1、范圍：集團及下屬公司員工       

2、資格條件:

（1）有強烈的事業(yè)心和責任感，有一定的組織能力、協調能力；

（2）大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、漢語言文學、文秘、新聞學等相關專業(yè)（上述所列專業(yè)所在二級學科門類）；

（3）30周歲以下（1992年5月1日以后出生）；

（4）具有企業(yè)綜合行政或人力資源相關工作經驗；

（5）具備良好的文字處理能力，熟練掌握各類公文

處理流程；熟練運用各類辦公軟件、辦公自動化設備。

四、競聘程序

1、個人申請（2022年5月10日－2022年5月12日）。符合條件者由個人填寫《競聘報名表》，附個人工作自評報告，向集團人力資源部提出書面申請。

2、資格審查（2022年5月13日）。集團人力資源部對照競聘崗位資格條件會同集團紀檢監(jiān)察室、中京公司對報名人員進行資格審查，符合條件的報名人員進入下一程序。

3、面試（2022年5月13日）面試主要測試競聘者的基本素質和能力。由集團人力資源部牽頭組成面試小組，對面試作答情況現場評分，并公布面試成績。

4、公示（2022年5月14日）。面試小組按成績排名確定初步人選，并在集團網站和集團信息公開欄張貼公示3日，接受公開監(jiān)督。

5、組織談話（2022年5月底前）。由中京公司領導會同集團紀檢監(jiān)察室組織對競聘成功員工就遵紀守法、廉潔自律、工作要求等方面進行組織談話。

五、紀律要求

競聘工作由集團紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，有關人員要嚴格遵守保密紀律，面試參與者要客觀公平，不打人情分。參與競聘人員要正確對待競爭，不準弄虛作假。對競爭上崗中的違規(guī)行為，按照有關規(guī)定予以處理或給予紀律處分。

附件：中京公司競聘報名表.docx